Red de Investigación, Evaluación y Diagnóstico

Umana trabaja en el estudio y análisis constantes de nuevas teorías y metodolgías de repercusión internacional, y ha logrado el diseño y la creación de nuevas herramientas de evaluación y diagnóstico.

  • Evaluación de estilos, preferencias laborales y perfiles naturales de comportamiento y matching con requerimientos de competencias organizacionales.
  • Test de Inteligencia Emocional
  • TESI (Test de equipos emocional y socialmente inteligentes)
  • SDI (Strength Development Inventory)
  • Check Point 360º
  • Profile XT (Perfil Profesional)
  • Profile Sales Indicator (PSI)
  • Profile Análisis de Equipo (PTA)
  • PDA (Personal Development Analysis)
  • Inteligencia emocional.
  • Feedback 360° (Checkpoint 360°)
  • Análisis y desarrollo de equipos
  • Estilos de liderazgo
  • Evaluación de cultura organizacional
  • Evaluación de valores organizacionales
  • Análisis y desarrollo de perfiles comerciales
  • Investigaciones periódicas sobre problemáticas en la actualidad