MARIANA BENCE
Mariana es una integralista del área de RRHH con acreditada experiencia en las temáticas soft de Recursos Humanos. Posee una trayectoria de más de 10 años en la especialidad, en empresas nacionales e internacionales de primer nivel.
Posee Habilidades de facilitación y coaching, tiene capacidad para liderar procesos de cambio, posee un enfoque estratégico e integral de Recursos Humanos, cuenta con una visión global de procesos.
Dentro de su vasta carrera, fue MOD Manager (Management & Organizational Development) de Kraft Foods Cono Sur (Argentina /Uruguay/Chile/Paraguay), fue Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos de Price Waterhouse & Co.
Consultora Senior en Door Training - Área Cono Sur, donde realizó consultoría de Recursos Humanos y procesos de cambios con clientes generados y desarrollados tales como ACINDAR, SWIFT, ENTEL BOLIVIA (Coordinadora del Programa de Desarrollo Gerencial junto con la Universidad de Belgrano – Argentina). MICROSOFT y se desempeñó como Directora de Personas en el IAE Business School – Universidad Austral.
Como Coach, posee una certificación para la herramienta Voices en LA (Feedback 360°); es instructora global de GOLD: programa dirigido a Gerentes Generales, Directores y Gerentes Seniors de Kraft a nivel mundial (roll out en Miami, Argentina, Venezuela).
Posee una Especialización en Recursos Humanos de la University of California Berkeley en Argentina, obtuvo el International Trainer Door Certificate Nivel III de III en Argentina, y realizó el International Trainer Microsoft para varios cursos corporativos en España.
Es Coach Certificada de la Escuela de PNL y Coaching y realizó un Proceso de Certificación International Coach Federation, también en la Escuela de PNL y Coaching.
Llevó a cabo un PDD Programa de Desarrollo Directivo y un Programa de Liderazgo, Conflicto y Coraje en el IAE Business School de la Universidad Austral.
Se graduó como Licenciada en Relaciones del Trabajo en la UBA– Facultad de Ciencias Sociales.